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Growing Opportunities

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Wir bekennen uns zu unserem Engagement für Menschen, die dem Land verbunden sind, und damit zur Verbesserung der Lebensbedingungen für die Menschen an jedem Ort.

Samuel R. Allen
Samuel R. Allen
Chairman
Integrit?t

Integrit?t

Integrität bedeutet, die Wahrheit zu sagen, unser Wort zu halten und anderen mit Fairness und Respekt zu begegnen. Konkret drückt sich dies in aufrichtigen Beziehungen, Entscheidungen unter Berücksichtigung der Anliegen aller, die an unserem Erfolg interessiert sind, sowie in einem klaren Bekenntnis zu ethisch korrektem und rechtmäßigen Verhalten aus. Integrität ist eines unserer wertvollsten Besitztümer. Sie darf nie aufs Spiel gesetzt werden.

Qualit?t

Qualit?t

Qualität bedeutet, stets den Mehrwert zu bieten, den Kunden, Mitarbeiter, Geschäftsparnter und andere Geschäftspartner von uns erwarten. Qualität zeigt sich in vielerlei Hinsicht: Indem wir Produkte und Services verkaufen und unterstützen, die die Kunden begeistern, indem wir eine Arbeitsumgebung schaffen, in der unsere Mitarbeiter aufblühen, indem wir finanzielle Ergebnisse liefern, die die Erwartungen der Anleger erfüllen, und indem wir solide Beziehungen pflegen, die allen Beteiligten zu Gute kommen.

Engagement

Engagement

Engagement bedeutet, dass wir unser Bestes tun, die Erwartungen unserer Geschäftsparnter vorhersagbar und langfristig zu erfüllen. Uns ist bewusst, dass unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und unseren Investoren eine große Auswahl von Unternehmen zur Verfügung steht. Unsere Chance, für sie da zu sein, sollten wir als Privileg verstehen, das nicht selbstverständlich ist.

Innovation

Innovation

Innovation bedeutet, innovative Produkte und Dienstleistungen zu erfinden, zu entwerfen und zu entwickeln, die auf dem Markt eine hohe Anziehungskraft zeigen und die Kundenpräferenz für die Marke John Deere stärken. Innovation bedeutet auch, weltweit erstklassige Fertigungsprozesse zu etablieren, die auf den neuesten Technologien aufbauen, und im gesamten Unternehmen die modernsten Tools und Verfahren der Informationstechnologie anzuwenden.

Vielfalt und Einbeziehung

Vielfalt und Einbeziehung

Egal wer Sie sind – unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung – bei John Deere sind Sie herzlich willkommen!

Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Wir wissen, wie nützlich es ist, unterschiedliche Ideen zusammenzubringen. Wir fördern eine Kultur der Integration und des Verständnisses und wir sind bemüht, Personen und Unternehmen einzubinden, die zu dieser Kultur passen. Diese Kultur spiegelt unseren globalen Markt wider, sie erweitert unsere Geschäftsmöglichkeiten, zieht die besten Talente an und erfüllt unsere herausragende Teamarbeit mit Leben.

Ihre ArbeitsatmosphäreIhre ArbeitsatmosphäreIhre Arbeitsatmosphäre

Ihr Arbeitsklima

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  • Flache Hierarchien & open-door-policy
  • Kollaborative Umgebung
  • Vielfältige Teams
  • Freiwilligenprogramme
  • Moderne Büroausstattung
  • After-Work-Partys*
Flexible ArbeitslösungenFlexible ArbeitslösungenFlexible Arbeitslösungen

Ihre flexiblen Arbeitsmodelle

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  • Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitprogramme
  • Home Office/Telearbeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sonderurlaubstage
  • Sabbaticals
Ihre EntwicklungIhre EntwicklungIhre Entwicklung

Ihre Entwicklung

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  • Lern- & Entwicklungsprogramme
  • John Deere University-Lernplattform
  • Coaching & Mentoringprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Support-Netzwerk
  • Sprachpartnerschaften*
  • Auslandsentsendungen
Ihre Gesundheitsleistungen und FamilienunterstützungIhre Gesundheitsleistungen und FamilienunterstützungIhre Gesundheitsleistungen und Familienunterstützung

Schutz- & Sicherheitskultur

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  • Betriebsarzt & ärztliche Untersuchungen
  • Gesundheitsvorsorgeprogramme
  • Sport- und Fitnesskurse*
  • Kooperation mit vielen Kindergärten*
  • Schutz & Sicherheitskultur*
Ihr finanzielles WohlergehenIhr finanzielles WohlergehenIhr finanzielles Wohlergehen

Ihre finanziellen Zusatzleistungen

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  • attraktive, marktgerechte Vergütung
  • Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
  • Jährlicher Bonus für alle Mitarbeiter – gemessen am weltweiten Geschäftsergebnis
  • Empfehlungsbonus
  • Mitarbeiterrabatte
  • Dienstaltersgeschenke
Sicherheit für Ihre ZukunftSicherheit für Ihre ZukunftSicherheit für Ihre Zukunft

Ihre Zukunftssicherung und Altersvorsorge

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  • Attraktives Altersvorsorgeprogramm
  • Heinrich- und Julia-Lanz-Stiftung als Unterstützung für hilfebedürftige Beschäftigte
  • Zusätzliche Gesundheitsversorgung

Bruchsal

John Deere Werk

John Deere Werk

In Bruchsal fertigen wir Hightech-Fahrerkabinen, Mähdrescher und Feldhäcksler her. Ebenso umfasst unser Fertigungsportfolio offene Fahrerplattformen für Traktoren.

 Industriestraße 27
      76646 Bruchsal

      Routenplaner

Anzahl der Beschäftigten: > 700

Standortvorteile:
- Ideale Autobahnanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Kantine
- Regelmäßige Aktionen für Gesundheitsförderungs- & Präventionsmaßnahmen
- Unterstützung bei der jährlichen Sommerferien-Kinderbetreuung. Ausführung und Vermittlung durch den Tageselternverein Bruchsal

Karrierekontakt
Haben Sie Fragen zur Arbeit bei John Deere Bruchsal?
Schicken Sie uns eine E-Mail an [email protected]

 

Europ?isches Ersatzteilzentrum (E-PDC)

European Parts Distributon Center

Das E-DPC versorgt alle John Deere Vertriebspartner in Europa, Afrika und im Nahen Osten sowie die regionalen Vertriebszentren mit Ersatzteilen und Zubehör. Es versorgt auch andere Ersatzteilvertriebszentren in Nordamerika, Südamerika, Indien, Asien und Australien mit Ersatzteilen und Zubehör, die für alle in Europa hergestellten Produkte erforderlich sind. Ein internes Verpackungs- und Vertriebszentrum sorgt für eine effiziente Teilehandhabung und -lieferung.

John-Deere-Straße 2
      76646 Bruchsal

     Routenplaner

Employees Anzahl der Beschäftigten: > 500

Standortvorteile: 

- Ideale Autobahnanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Kantine
- Regelmäßige Aktionen für Gesundheitsförderungs- & Präventionsmaßnahmen
- Unterstützung bei der jährlichen Sommerferien-Kinderbetreuung. Ausführung und Vermittlung durch den Tageselternverein Bruchsal

Karrierekontakt

Haben Sie Fragen zur Arbeit bei John Deere Bruchsal? Schicken Sie uns eine E-Mail an [email protected]

 

Gummersbach

SABO – Maschinenfabrik GmbH

SABO

SABO wurde 1932 gegründet und ist seit 1992 fest eingebunden im John Deere Konzern. Hier fertigen wir Mähroboter, Motor-, Elektro- und Akkurasenmäher, sowie Vertikutierer für Privatkunden und den professionellen Einsatz.

 Auf dem Höchsten 22
      51645 Gummersbach

     Routenplaner

Employees Anzahl der Beschäftigten : > 130

Standortvorteile:
– Flex studies
– Kultureller und wirtschaftlicher Mittelpunkt der Region
– Kantine
– Kostenlose Parkplätze

Karrierekontakt
Haben Sie Fragen zur Arbeit bei SABO – Maschinenfabrik GmbH?
Schicken Sie uns eine E-Mail an [email protected]

 

Kaiserslautern

Europ?isches Technologie- und Innovationszentrum (ETIC)

ETIC

Im ETIC arbeiten unsere Ingenieure zusammen mit IT- und Marketingspezialisten an “intelligenten Lösungen” für die Präzisionslandwirtschaft (ISG) und im Bereich Forschung und Entwicklung im Hinblick auf mobile Land- und Baumaschinen. Wir arbeiten eng mit Forschungsinstituten, wie etwa den Fraunhofer-Instituten und dem Deutschen Forschungszentrum für künstliche Intelligenz (DFKI) zusammen.

 Straßburger Allee 3
      67657 Kaiserlautern

     Routenplaner

Employees Anzahl der Beschäftigten : > 200

Standortvorteile:
– Kostenlose Parkplätze
– Gut ausgebautes Schienennetz
– Kantine
– Zugang zu den neuesten technischen Innovationen aufgrund der Nähe zu technischen Bildungseinrichtungen

Karrierekontakt
Haben Sie Fragen zur Arbeit im ETIC in Kaiserslautern?
Schicken Sie uns eine E-Mail an [email protected]

 

Mannheim

John Deere Werk

John Deere Werk

Wir produzieren 27 Traktormodelle für die Landwirtschaft in verschiedenen Ausführungen und mit zahlreichen Optionen für einen weltweiten Markt. Das Werk in Mannheim umfasst zwei Drittel der gesamten Traktorproduktion in Deutschland.

John-Deere-Str. 90
      68163 Mannheim

      Routenplaner
EmployeesAnzahl der Beschäftigten : > 3000

Standortvorteile:
– Umfassendes öffentliches Verkehrsnetz
– Hauptbahnhof ist zu Fuß in ca. 15 Minuten erreichbar
– Kantine
– Kinderbetreuung vor Ort
– Kostenlose Parkplätze
– Ladestation für Elektroautos und E-Bikes
– Jobticket für ermäßigte Fahrten mit öffentlichen Transportmitteln
– John Deere Fan Shop
– Gesundheitszentrum

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Regional Center

Regional Center

Regional Center

Dies ist unsere regionale Zentrale für Europa, die GUS-Staaten, Nordafrika und Nah- und Mittelosten. Hier stellen wir Dienstleistungen für die gesamte Region bereit, um die Vertriebs- und Marketingorganisationen von John Deere und das Ersatzteilegeschäft sowie die Fertigungs- und Verwaltungseinheiten zu unterstützen.

John-Deere-Str. 70
     68163 Mannheim

     Routenplaner

 

Stadtlohn

Maschinenfabrik Kemper GmbH & Co. KG

Kemper

Kemper hat sich auf den Bau reihenunabhängiger Maisvorsätze und Pickups, sonstige Pickups und Universal-Anbaufeldhäckslern spezialisiert. Die Maschinenfabrik Kemper GmbH & Co. KG wurde 1908 von Wilhelm Kemper gegründet und agiert seit 1997 als eigenständiges Unternehmen unter dem Dach von John Deere.

Breul
     48703 Stadtlohn

      Routenplaner
Employees Anzahl der Beschäftigten : > 300

Standortvorteile:
– Kantine
– Kostenlose Parkplätze
– Inmitten des landwirtschaftlichen Hotspots Europas gelegen

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Schicken Sie uns eine E-Mail an [email protected]

 

Walldorf

Sales & Marketing Center

Die drei Vertriebsgebiete Westeuropa (einschließlich Deutschland, Österreich und Schweiz), Mitteleuropa und GUS-Staaten werden schon bald vom neuen Sales & Marketing Center abgedeckt, das unter anderem Support für das einheimische Vertriebspartner-Netzwerk, einen Kundendienst und Ersatzteillieferung mit angrenzendem Schulungszentrum bietet.

Vorübergehender Standort aufgrund des Baus eines neuen Bürogebäudes. Die Eröffnung ist für Ende 2020 geplant.

Partner Port Walldorf: 

                      

Altrottstr. 31
     69190 Walldorf

     Routenplaner

Employees Anzahl der Beschäftigten: > 40

Künftiger Standort:

Mitarbeiter

 

Standortvorteile:
– Kantine
– Direkt gegenüber dem Bahnhof gelegen
– Ladestation für Elektroautos und E-Bikes
– Infrastruktur auf die Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit ausgelegt
– Kostenlose Parkplätze
– Moderne Bürotechnik

Impexstr. 3
     69190 Walldorf

    Routenplaner

Employees Anzahl der Beschäftigten: > 300


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Zweibrücken

John Deere Werk

John Deere Werk

Wir produzieren 8 verschiedene Mähdreschermodelle mit 5 oder 6 Strohschüttlern, sowie 5 Rotormähdrescher mit optionalem vollautomatischen Handausgleich und ‘intelligenter’ Technologie. Wir stellen zudem 8 verschiedene selbstfahrende Feldhäcksler für den weltweiten Markt her.

Homburger Str. 117/125
     66482 Zweibrücken

      Routenplaner

Employees Anzahl der Beschäftigten: > 1000

Standortvorteile:
– Günstig gelegen
– Kooperationsmöglichkeiten für Forschung und Entwicklung
– Kantine
– Kostenlose Parkplätze
– John Deere Fan Shop

Karrierekontakt
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Bewerbungsverfahren

  • Finden Sie eine passende Stelle

    1

    Finden Sie eine passende Stelle

    Lernen Sie uns besser kennen und lassen Sie sich benachrichtigen, wenn wir Stellenangebote veröffentlichen, die Sie interessieren könnten – melden Sie sich bei unserem Jobalarm an.

  • 2

    Ihre Bewerbung

    Weiter unten finden Sie einige nützliche Tipps für eine ideale Bewerbung. Wenn Sie sich über unser Online-Bewerberportal für eine Stelle beworben haben, schicken wir Ihnen eine automatische Bestätigungs-E-Mail.

  • Wir prüfen Ihre Bewerbung

    3

    Wir prüfen Ihre Bewerbung

    Wir vergewissern uns, dass Ihre Bewerbung vollständig ist, und prüfen Ihre Qualifikationen. Sie sollten etwas Geduld haben, da dies einige Zeit in Anspruch nehmen kann.

  • Persönliches Kennenlernen

    4

    Persönliches Kennenlernen

    Ihre Bewerbung hat uns neugierig gemacht. Mir möchten Sie gern kennenlernen. Zum Vorstellungsgespräch müssen Sie nicht in Anzug und Krawatte erscheinen. Der Dresscode ist business casual.

  • Ihr Jobangebot

    5

    Ihr Jobangebot

    Herzlichen Glückwunsch! Wir sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen. Wir hoffen, dass Sie ein Teil von John Deere werden.

  • Wir begrüßen Sie bei John Deere

    6

    Wir begrüßen Sie bei John Deere!

    Nachdem Sie den Arbeitsvertrag unterzeichnet haben, werden wir alles für Ihren ersten Tag vorbereiten. Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie uns gern kontaktieren.

  • Unser Eingliederungsprogramm

    7

    Unser Onboarding

    Ein neuer Job ist stets mit großen Veränderungen verbunden. Wir haben einen gut durchdachten Onboardingplan erstellt, um Ihnen einen einfachen Start zu ermöglichen.

Tipps für die ideale Bewerbung

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Wie bewerbe ich mich richtig?

Bewerben Sie sich für eine bestimmte Stelle bitte ausschließlich über unser Online-Portal, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) bearbeitet wird

Ihre Bewerbungsunterlagen

  • Stellen Sie sicher, dass Ihr Bewerbungsantrag vollständig ist
  • Eine vollständige Bewerbung umfasst ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Kopien von allen relevanten Zeugnissen und Bescheinigungen, sowie Studiennachweise
  • Verfassen Sie Ihre Bewerbung in der Sprache des Stellenangebots
  • Im Anschreiben sollten Sie Angaben zu Ihrer Person machen. Wir möchten gern etwas über Ihre gesammelten Erfahrungen und die Projekte erfahren, bei denen Sie mitgewirkt haben. Erzählen Sie uns, warum Sie der perfekte Match für die Stelle sind und warum Sie sich für eine Stelle bei John Deere bewerben
  • Achten Sie darauf, dass Sie in Ihrem Lebenslauf und unserem Online-Bewerberportal die gleiche E-Mail-Adresse verwenden, und denken Sie daran, Ihre Handynummer anzugeben
  • Wenn Sie sich für ein Pflichtpraktikum bewerben, achten Sie darauf, dass Sie uns die Prüfungsvorschriften zuschicken

Ihr Vorstellungsgespr?ch

  • Machen Sie sich im Vorfeld mit unserem Unternehmen vertraut und schauen Sie sich die Stellenbeschreibung und die darin angebenen Anforderungen und Aufgaben genau an
  • Sie können uns im Vorstellungsgespräch zahlreiche Fragen stellen. Dies zeigt uns, dass Sie sich über unser Unternehmen informiert haben und mehr über John Deere erfahren möchten

Bevorstehende Veranstaltungen

EventOrtDatumLink

Studieninformationstag

Mannheim

16.05.2020

Career Station

Mannheim

19.05. - 20.05.2020

Life Science

Universität Hohenheim

26.05.2020

Ausbildungsmesse (ZAM)

Zweibrücken

15.09.2020

Career Contacts

Karlsruhe

28.10.2020

FiKoM

Kaiserslautern

29.10.2020    

Jobs bei Vertriebspartnern

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* Diese Vorteile können je nach Standort leicht variieren.

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